Stress des managers au travail
Cette formation a pour but de vous fournir, en tant que manager, les informations pour vous aider à gérer le stress sur votre lieu de travail.
Stress des managers au travail
Le stress au travail est un défi majeur pour les managers, qui doivent jongler avec des responsabilités multiples, des délais serrés et la gestion d’équipes. Cette pression constante peut avoir des conséquences négatives tant pour la santé mentale des managers que pour la performance globale de l’entreprise. Notre formation “Stress des managers au travail” est conçue pour aider les responsables hiérarchiques à mieux comprendre les causes du stress, à le prévenir et à le gérer efficacement dans leur environnement professionnel.
Quelle est la réglementation ?
La règlementation sur le stress au travail, bien qu’elle ne cible pas spécifiquement les “managers”, est encadrée par plusieurs textes législatifs et réglementaires qui visent à protéger la santé mentale des travailleurs : le Code du travail, L’accord national interprofessionnel (ANI) de 2008 sur le stress au travail, la loi Rebsamen de 2015, le plan national de prévention des risques psychosociaux (2019-2022).
Qui est concerné ?
La formation sur le stress des managers au travail concerne principalement : les managers et responsables hiérarchiques, les ressources humaines, les dirigeants d’entreprise, les équipes de prévention des risques professionnels… Bien que la formation vise en priorité les managers, elle bénéficie à l’ensemble de l’organisation, car les managers formés à la gestion du stress sont mieux préparés pour soutenir leurs équipes et créer un environnement de travail plus serein et productif.
Objectifs de la formation :
A la fin de ce cours sur la gestion du stress des manages, les participants seront capables de :
- Définir le stress au travail.
- Identifier les causes courantes du stress au travail.
- Indiquer la législation pertinente.
- Identifier les effets individuels et organisationnels du stress au travail.
- Utiliser les mesures de contrôle appropriées au sein de l’entreprise.
Avantages de la formation :
Cette formation de sensibilisation au stress des managers profitera à votre entreprise de la manière suivante :
- Sensibilisation aux problèmes causés par le stress sur le lieu de travail.
- En fournissant des suggestions pour traiter les cas de stress sur le lieu de travail.
- En offrant aux employés une expérience de formation simple, flexible et interactive.
- Standardiser la formation pour tout le personnel.
- Gérer les dossiers de formation et réduire les frais administratifs.
Certification de la formation :
Pour obtenir un certificat EazySAFE, l’apprenant doit terminer le cours et obtenir un score de 80 % à l’évaluation. Ensuite, l’apprenant recevra un lien vers un certificat PDF imprimable. Le certificat restera disponible pour réimpression sous l’onglet ‘Course Progress’.
Caractéristiques :
- Adaptée aux mobiles et aux tablettes
- Conforme SCORM
- Illustrée et ludique
- Peut être personnalisé pour s’adapter à votre entreprise
- Durée de formation : 1/2 heure
Contenu de la formation stress des managers au travail
Les informations de la formation stress des managers au travail peuvent varier en fonction de votre activité, de vos sites, ou les publics visés… Généralement, il contient les informations :
- Comprendre le stress au travail
- Le stress chez les managers
- Les conséquences du stress sur la santé et la performance
- Les outils et techniques de gestion du stress
- Prendre soin de soi en tant que manager
- Mettre en place des actions pour prévenir le stress dans l’équipe
Pour se voir attribuer le certificat de la formation en ligne EazySAFE « Stress des managers au travail », les participants doivent suivre le cours en totalité et obtenir un score d’au moins 80% à l’évaluation final qui succède le cours. Dans ce cas, un lien sera fourni au participant pour accéder à son certificat au format PDF. Ce certificat restera disponible dans le menu « Historique » de la plateforme afin de pouvoir être accessible à tout moment.
Les avantages de la formation Stress des managers au travail
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