ACCUEIL SÉCURITÉ EN LIGNE DES SALARIÉS
Vos nouveaux embauchés ou nouveaux arrivants suivent un module d’accueil sécurité en ligne, les informant de toutes vos consignes de sécurité à respecter avant leur arrivée sur votre site. Chaque nouveau salarié arrive déjà sensibilisé aux consignes QHSE propres à votre entreprise dès son premier jour de travail.
Accueil sécurité en ligne des salariés
L’accueil sécurité permet de délivrer toutes les informations nécessaires à une prise de poste. Il a pour but d’informer le nouveau salarié de ses obligations, droits, et responsabilités en matière de sécurité et de prévention des risques. Véritable outil d’intégration à l’entreprise, il permet de formaliser les règles de conduite, la communication, les risques et leurs méthodes de prévention, les procédures d’urgence, les équipements de protection…
Quelle est la réglementation ?
Les actions d’information et de formation sur les règles de sécurité sont respectivement régies par les articles L.4141-1 et L.4141-2 du Code du travail. Tout employeur est tenu de délivrer les informations nécessaires pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.
Qui est concerné ?
La période d’intégration représente un moment stratégique dans la prévention des risques professionnels. L’accueil sécurité doit être dispensé aux travailleurs nouvellement embauchés, aux travailleurs qui changent de poste ou de technique, aux salariés temporaires ou à la demande du médecin du travail pour les personnes qui reprennent une activité après un arrêt de travail.
Comment se déroule l’accueil QHSE d’un nouveau salarié ?
Recevoir une feuille d’instructions durant le processus d’embauche.
Inscrivez-vous, connectez-vous et complétez la formation d’accueil des employés en ligne.
Imprimez et signez le certificat et apportez-le le premier jour de travail.
En quoi consiste l’accueil QHSE d’un nouveau salarié pour un manager ?
Envoyer des fiches d’instructions aux nouveaux employés durant le processus d’embauche.
Collecter les certificats des employés lors de leur premier jour.
Valider les certificats en ligne.
Contenu de l’accueil sécurité EazySAFE
Les informations de l’accueil sécurité peuvent varier en fonction de votre activité, de vos sites, ou les publics visés… Généralement, il contient les informations :
- Le Règlement Intérieur de l’entreprise
- Les conditions de travail et de circulation
- Les moyens de communication
- Les procédures d’urgence
- Les risques et mesures de prévention associées
- L’utilisation des équipements de protection individuelle
- Les équipements et la prévention incendie
Pour se voir attribuer le certificat de la formation en ligne EazySAFE « Accueil HSE des salariés », les participants doivent suivre le cours en totalité et obtenir un score d’au moins 70% à l’évaluation final qui succède le cours. Dans ce cas, un lien sera fourni au participant pour accéder à son certificat au format PDF. Ce certificat restera disponible dans le menu « Historique » de la plateforme afin de pouvoir être accessible à tout moment.
Rationalisez votre processus d’accueil
Nous aidons les entreprises à prévenir les blessures en intégrant un comportement et des conditions de travail sûrs dans leur culture d’entreprise.
Les avantages d’un accueil sécurité en ligne
Formez vos nouveaux collaborateurs avant même leur arrivée sur site
Gérez toute la formation sécurité depuis une seule plateforme
Suivez le parcours de vos salariés et optimisez-le
Impliquez vos collaborateurs dans toutes les langues
Découvrez Notre Plateforme de Formation
Formez vos collaborateurs à tout moment et n’importe où grâce à notre plateforme de formations en hygiène, santé, sécurité et bien-être au travail.
FORMATIONS PERSONNALISÉES
Découvrez nos formations et accueils sécurité clé en main, personnalisables et déclinables en plusieurs langues.
PILOTAGE DES ACTIONS
Assurez la diffusion de votre politique sécurité par la formation de votre personnel permanent, intérimaire ou saisonnier.
SUIVI GLOBAL
Simplifiez le pilotage de votre politique sécurité grâce aux nombreux tableaux de bord et rapports de formation.