représentation virus

Quelques bénéfices du Covid ?  Comment voir le verre à moitié vide, à moitié plein ?  Frédéric COMBES Consultant HSE chez EazySAFE Si l’on regarde froidement la situation, on peut être surpris par les quelques bénéfices liés à la crise du Covid ! Dit comme ça, c’est bien sûr provoquant car on ne peut nier la souffrance de nombreux professionnels et de personnes précaires. Comme cette crise sanitaire nous oblige brutalement à nous adapter et à nous repositionner, beaucoup se sont retrouvés en « confinage » total ! Mais c’est quand même frappant que les frustrations générées…

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visioconférence

Recruter à l’ère du COVID-19 GEMMA COLLINS DOYLE Consultant HSE chez EazySAFE Si l’on peut avoir l’impression que le monde s’est arrêté (et à bien des égards, c’est le cas), les entreprises ont encore et toujours besoin de recruter, et ce dans un contexte où beaucoup de choses sont bouleversées, ne serait-ce que la simple poignée de main par laquelle on se présente à un employeur potentiel ! Je me revois encore avec mon père en…

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businessman in front of a laptop

Les avantages d’un Accueil Santé Sécurité au travail GEMMA COLLINS DOYLE Consultante HSE EazySAFE Toute personne qui se rend sur votre site doit bénéficier d’un accueil HSE en ligne. Chaque accueil devra couvrir différentes consignes : par exemple, un visiteur n’est pas tenu de savoir comment remplir un formulaire de permis de travail, mais il devra, en revanche, connaître le point de rassemblement de votre site en cas d’urgence. L’accueil Sécurité est particulièrement indiqué pour trois…

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benchmark sécurité

Et si on reparlait du Document Unique ! FRÉDÉRIC COMBES Consultant HSE EazySAFE La Directive 89/391/CEE du Conseil Européen (concernant la mise en œuvre de mesures visant à promouvoir l’amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs au travail) a été publiée le 12 juin 1989. Cette Directive européenne a « très rapidement » été transposée en droit français le 22 février 2001 dans l’ordonnance n°2001-175. Puis le 5 novembre 2001 est publié…

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New LED light bulb replacing old bulb in an eco-friendly workplace

Le télétravail pendant la pandémie de COVID 19 et par la suite GEMMA COLLINS DOYLE Consultante HSE EazySAFE Au moment où j’écris ces lignes, nos écoles et nos entreprises connaissent leur deuxième semaine de fermeture. C’est donc depuis mon bureau à la maison que j’écris cet article sur le télétravail, pendant que mon conjoint s’occupe à son tour de nos trois enfants ! Personne n’aurait pu prévoir les mesures drastiques mais indispensables qui sont entrées…

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réunion entre 4 collaborateurs

Le télétravail : une mode ou une vraie avancée ? FRÉDÉRIC COMBES Consultant HSE EazySAFE Une efficacité prouvée dans certains cas, mais difficile à généraliser ? Voyons ensemble comment s’inscrit le télétravail dans le monde professionnel d’aujourd’hui, du côté des salariés et de celui des employeurs : est-ce un simple phénomène de mode ou une véritable avancée ?  Travail fait dans les délais, avec moins d’erreurs et de perte de temps à les corriger, moins d’arrêt maladie, plus d’autonomie et…

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image décorative étoiles or et noir

La formation sécurité est un élément déterminant de votre projet HSE. Comme pour tout bon investissement, il est important de connaitre les résultats et de savoir comment l’améliorer ou l’actualiser. Il est donc essentiel d’évaluer l’efficacité de votre formation santé et sécurité

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accident du travail

Beaucoup a déjà été écrit sur les accidents de travail (AT) et sur leur gestion. La gestion des accidents de travail reviendrait-elle à gérer des feuilles CARSAT d’AT, des feuilles de paie, et autres certificats médicaux ? Car depuis 2009, les statistiques en France …

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drapeaux de différents pays

L’éducation et la formation sont sans conteste des outils importants pour informer les collaborateurs des dangers potentiels sur leur lieu de travail et des procédures à respecter, et ainsi leur permettre de travailler de la manière la plus sûre possible.

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fatigue au travail

Nous avons tous plus ou moins souffert de stress dans le cadre de notre travail. Certains plus que d’autres, hélas. Et pourtant, ce stress n’est pas une fatalité à laquelle nous devons nous habituer, c’est un problème dont nous devons avoir conscience.

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