Accueil HSE en ligne des salariés

L'accueil HSE des salariés en toute simplicité
L’accueil HSE en ligne des salariés leur permet de suivre une formation efficace avant de commencer à travailler et de pouvoir se présenter le premier jour certificat en main, formés aux différentes problématiques d’hygiène, de sécurité et d’environnement propre à votre entreprise.

Fonctionnement pour les salariés

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1

Ils reçoivent une fiche d’instructions sur la procédure à suivre.

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Ils s’inscrivent, se connectent et suivent la formation HSE en ligne.
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3

Ils impriment et signent le certificat et l’apportent avec eux le premier jour de travail.

Fonctionnement pour les responsables

1

Ils envoient les fiches d’instructions sur la procédure à suivre aux nouveaux salariés.
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2

Ils réunissent les certificats des salariés lors de leur arrivée le premier jour de travail.
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3

Ils valident les certificats.

Tous vos salariés recevront le même message de sécurité, quel que soit le site auquel ils auront été affectés, quelle que soit leur langue. Nous veillons ainsi à ce que l’accueil HSE puisse être suivi par tous les salariés et ce sur tous vos sites, quelle qu’en soit leur localisation dans le monde.

Il est possible d’adapter notre accueil HSE des salariés standard aux spécificités de votre entreprise. Vous pouvez même nous fournir votre contenu que nous nous chargerons de convertir en accueil HSE en ligne.

« Chez Elverys Intersport, nous utilisons le système EazySAFE pour dispenser la formation d’intégration en ligne aux salariés de nos 56 magasins d’Irlande. Les nouveaux entrants suivent leur formation d’intégration chez eux et présentent leur attestation de formation dès le premier jour de travail. L’utilisation du système d’EazySAFE constitue un gain de temps pour les responsables de magasin qui accueillent de nouveaux arrivants au sein de l’espace de vente, car ils peuvent ainsi passer directement à l’aspect pratique du poste. Le guide du (de la) salarié(e) et le formulaire des nouveaux salariés sont téléchargeables dans le cadre du cours, afin que les informations correspondantes puissent être lues et approuvées avant que la personne ne commence à travailler.

Ce système est très simple à gérer. Les rapports sont concis et permettent de suivre facilement la progression des formations. Nous pouvons examiner l’ensemble des dossiers de formation depuis le siège social et être rassurés quant à la cohérence des formations que reçoivent nos collaborateurs en matière de santé et de sécurité, où qu’ils se trouvent. »

Orla Bourke

Responsable RH, Elverys Intersport

Rationalisez votre processus d'intégration avec l’accueil HSE d’EazySAFE

Nous accompagnons les entreprises dans leur démarche de prévention des risques professionnels en inculquant dès le départ la bonne attitude et les comportements de sécurité dans leur culture.

Étude de cas – Intégration des salariés chez Primark

« Avec plus de 60 000 employés salariés et plus de 300 magasins répartis dans 11 pays, Primark devait veiller à ce qu’un message cohérent en matière de sécurité soit diffusé auprès de tous ses collaborateurs, nouveaux ou déjà en place. Il était difficile de le faire via des formations en personne, en raison du taux de rotation élevé du personnel et du grand nombre d’intégrations requis… »

Pour découvrir la solution développée par EazySAFE pour Primark, veuillez indiquer votre nom et votre adresse e-mail.

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